今天看到新闻，南京邮电大学材料科学与工程学院研三学生于2019年12月26日在实验室自焚身亡。根据网上的消息，自杀原因是学生不堪导师张某三年长期以来的谩骂压榨，不让看六级，不给改文章，逼迫学生在承诺书签字延期毕业，甚至要求学生赔偿3200元的氮气实验费用，帮自己打工等，导致重度抑郁三年，最终不堪重负，在实验室结束了自己的生命。
延期毕业协议
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目前学校方面仅仅是取消了张某导师资格
最心痛的莫过于学生的母亲了，都研究生3年级，马上要毕业进入社会孝敬父母了，结果人没了，如果我是父母，我也要疯了，哎，自杀的同学在死之前不知道有没有想过家里的老母亲。
这几年，研究生被导师压榨欺负的新闻太多了，潜规则的，性侵猥亵的，自杀的比比皆是，前段时间不是还有个研究生被导师在车内猥亵的吗，简直就是衣冠禽兽。
目前造成这些现象的原因有很多，一方面科研压力大，毕业难，论文审核越来越严，动不动就延期毕业，另外主要原因就是导师师德败坏，衣冠禽兽，不管是潜规则、性侵猥亵、还是压榨学生，都是因为导师抓住了学生的心理软肋，不服从就不给毕业。实际上没有曝光出来的丑闻还有很多，很多学生迫于淫威不敢发声，因为稍有抵抗自己就毕不了业。
这些事情说明，遇见一个好的导师是多么的重要。
一个好的导师不仅是学术的引路人，也应该是人生的引路人，好的导师不仅仅会教你学术，还会教你做人，教你怎么生活。名师出高徒，所谓的名师不仅仅是学术上的“名”，更重要的是教育上的“名”，不仅自己学术上造诣高，在教育学生的造诣上也很高。
我们很多导师下面都不止一个学生，这些学生跟你实际上是一个团队，你跟学生之间实际上是互相成就的，“良马遇伯乐”，对良马来说伯乐很重要，但对伯乐来说，良马一样非常重要。如果团队每一个学生都教育的好，培养的好，你对他们精心栽培，他们不仅仅可以获得出色的个人成绩，也会为你的整个团队贡献出一份力量，同样也会助推你的学术地位到更高的高度，有句话说的好：“把导师培养成院士的学生才是好学生”。
然而现在很多导师却忽视自己也是团队的一份子，把自己当成团队之外高高在上的领导，或者说“奴隶主”，下面的学生当成你的苦力，不去教育，不去培养，只是机械的命令他们去执行任务，完不成任务只有惩罚，连拉下脸帮学生一把的想法和措施都没有，有的连一分钱劳务费都没有，完全忽视学生的内心感受，这样的导师能带出好学生，好团队才是怪事！我也不信这样的导师出的研究成果有多少可信度！试问马云没有他对团队成员的栽培能做出现在的阿里巴巴吗？
我们学医的研究生压力可能比其他专业的更大，不仅要上临床还要做实验，有没有被压榨要辩证的看待。有的导师可能是真的希望你早点成才，真心想让你多学点东西，就把很多事情交给你让你锻炼，比如临床上什么操作都带着你，或者直接让你去做，目的就是让你多练手，尤其外科很多学生上手机会是很少的，如果你的导师给你上手机会很多，可能你会觉得比较累，但那不是压榨，是真心培养你，你要好好把握机会，如果你一个外科的，导师不让你多上手操作，而且让你去干其他乱七八糟的事情，比如跑腿打杂，或者在病房机械的敲病历，那才是真的压榨。
我很庆幸我遇到一个好的导师，不仅教会我专业知识、科研学术，也教会了我怎么做人，临床和科研上严格要求，生活上悉心关照，松弛有度，让我明白了很多以前不懂的人情世故，特别有很多很多的道理我的父母都从来没有教过我。
在我情绪低落的时候，总有导师站在身后鼓励我，支持我；在我身体不适的时候，导师会第一时间自掏腰包给我买药，给我看病，让我放假休息；在我临床工作出现纠纷的时候，是导师把我挡在身后摆平了所有事情；正是在导师的鼓励和关爱下我才越来越有自信，一步步走到现在，成为导师和科室团队中不可或缺的中坚力量。
最后希望大家在选择导师的时候擦亮眼睛，如果遇到不公平的待遇要大胆说出来，不要憋在心里，我相信只要是心理正常的导师都会倾听你的诉求，如果你正在一个优秀的导师麾下要记得把握一切可以把握的机会，好好学习，好好奋斗，不辜负导师对你的栽培！用出色的成绩回报他！
最后说一句，没有什么事情比生命还重要，凡事乐观点，想开点，想想父母，想想家人，别人对你再怎么不好那都是陌生人，你的父母才是你坚强的后盾。
